ZUS: 800+, stażowe, emerytury czerwcowe

Wnioski o 800+ na nowy okres świadczeniowy

Rodzice i opiekunowie od 1 lutego mogą składać wnioski o 800+ na nowy okres świadczeniowy, który potrwa od 1 czerwca tego roku do 31 maja 2027 r. Formularze są przyjmowane tylko elektronicznie, a wypłata świadczenia odbywa się bezgotówkowo na rachunek bankowy.

Świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł przyznawane jest na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. Od 1 lutego ubiegłego roku przyjęliśmy 4 mln 869 tys. wniosków na ponad 7 mln 415 tys. dzieci.

Jak złożyć wniosek

Wnioski można złożyć za pośrednictwem:

• aplikacji mZUS na urządzenia mobilne (telefony komórkowe, tablety),
• platformy eZUS,
• bankowości elektronicznej,
• portalu Emp@tia.

Przyjmujemy wyłącznie elektroniczne wnioski, dzięki czemu klienci mogą przekazywać je o dowolnej porze i z dowolnego miejsca.

Jeśli rodzic lub opiekun złożył wniosek o 800+ na okres 2025/2026 przez mZUS i przyznaliśmy to świadczenie, klient może łatwo utworzyć w aplikacji wniosek na nowy okres. Dane uzupełnią się automatycznie na podstawie poprzedniego wniosku. W razie potrzeby można je edytować.

Podobnie w eZUS: jeśli dzieci są zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego, klient może w kreatorze wniosku automatycznie pobrać ich dane (m.in. PESEL, datę urodzenia). Dzięki temu nie trzeba wpisywać ich ręcznie.

Gdzie znaleźć pisma, informacje i decyzje ws. 800+

Pisma, informacje i decyzje przekazujemy elektronicznie przez eZUS/mZUS. W przypadku gdy pojawi się tam ważna informacja dotycząca 800+, rodzice otrzymają powiadomienie e-mailem, SMS-em lub w aplikacji.

Od daty złożenia wniosku z wymaganymi dokumentami zależy termin ustalenia prawa do świadczenia i jego wypłaty. Jeśli rodzic złoży prawidłowo wypełniony wniosek z wymaganymi dokumentami do 30 kwietnia, wypłacimy świadczenie do 30 czerwca. Dzięki temu ciągłość wypłaty świadczenia zostanie zachowana.

Środki z programu są wypłacane bezgotówkowo na wskazany przez wnioskodawcę numer rachunku bankowego.

Jakie zmiany w 800+ zaszły dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR

31 stycznia ZUS wstrzymaliśmy wypłatę 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Aby mogli oni zachować prawo do świadczenia, od 1 lutego muszą złożyć nowy wniosek na okres świadczeniowy 2025/2026. We wniosku trzeba:

• podać obowiązkowy numer PESEL wnioskodawcy i dziecka,
• wskazać dane o przekroczeniu granicy,
• potwierdzić legalność pobytu w Polsce,
• potwierdzić spełnienie warunku aktywności zawodowej,
• złożyć oświadczenie, że dziecko uczęszcza w Polsce do szkoły lub przedszkola.

Staż pracy: 372 tys. wniosków w ZUS 

Styczeń przyniósł duże zainteresowanie nowymi zasadami doliczania okresów pracy do stażu. Do ZUS wpłynęło w tej sprawie ok. 372 tys. wniosków. Zakład sprawnie je obsługuje, ale przypomina: w tym momencie zaświadczenie o stażu pracy przyda się osobom, których pracodawca należy do sektora finansów publicznych. Pracownicy pozostałych firm mogą poczekać do 1 maja. 

Zainteresowanie nowymi przepisami o doliczaniu okresów pracy do stażu jest bardzo duże. Do 31 stycznia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło już 372 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia potwierdzającego okresy inne niż zatrudnienie na umowę o pracę (m.in. umowa zlecenie, działalność gospodarcza i opieka nad dzieckiem). ZUS rozpatrzył ponad 276,5 tys. wniosków i wydał łącznie ok. 620 tys. zaświadczeń.

Przepisy dotyczące stażu pracy wchodzą w życie etapami:

• od 1 stycznia 2026 r. – wobec pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych,
• od 1 maja 2026 r. – wobec pozostałych pracodawców.

Oznacza to, że część pracodawców uwzględni dodatkowy staż pracy już od 1 stycznia, a część zrobi to dopiero od 1 maja. Stąd też na razie złożenie wniosku jest istotne zwłaszcza dla osób zatrudnionych w jednostkach sektora finansów publicznych, ponieważ to w ich przypadku zaświadczenie będzie wiążące dla pracodawcy. Pracownicy pozostałych firm mogą poczekać, bo w ich przypadku pracodawca uwzględni zaświadczenie dopiero od 1 maja.

Tylko elektronicznie przez eZUS

Wniosek o wydanie zaświadczenia można złożyć wyłącznie elektronicznie przez konto na platformie eZUS. Również zaświadczenia, decyzje oraz pisma są doręczane tylko w formie elektronicznej. Dokumenty te mogą zamiast podpisu zawierać nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania.

Więcej informacji o zmianach w przepisach o stażu pracy znajduje się na stronie www.zus.pl.

ZUS przelicza emerytury czerwcowe. Świadczenia rosną średnio o ponad 200 zł 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizuje ustawę o tzw. emeryturach czerwcowych, czyli przelicza je na nowo. Świadczeniobiorcy nie musieli składać żadnych wniosków. Dla większości  przeliczenie oznacza wzrost świadczenia – średnio o ponad 200 zł miesięcznie. 

Od 1 stycznia 2026 r. ZUS z urzędu przelicza emerytury przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009–2019 oraz renty rodzinne po osobach, których dotyczyły te same zasady. Klienci nie muszą podejmować żadnych działań. Po przeliczeniu ZUS wyda nową decyzję. Jeśli nowa kwota byłaby niższa, świadczenie pozostaje bez zmian.

Większość przeliczonych świadczeń będzie wyższa

Na podstawie ustawy z 5 sierpnia 2025 r. przeliczyliśmy 23,3 tys. świadczeń wypłacanych w styczniu 2026 r. Większość klientów zyska po przeliczeniu:

• 19,5 tys. osób (84 proc.) otrzyma wyższą wypłatę,
• 3,8 tys. osób (16 proc.) nie zyska na przeliczeniu, czyli będzie otrzymywać tyle co dotychczas.

98 proc przeliczeń  dotyczy emerytur. Renty rodzinne stanowią 2 proc. Przeliczenia częściej obejmują świadczenia kobiet (66 proc.) niż mężczyzn (34 proc.).

Świadczenia rosną średnio o ponad 200 zł

Dzięki nowym zasadom świadczeniobiorcy zyskali średnio 203,80 zł miesięcznie.

Przeliczenia są możliwe, ponieważ w latach 2009–2019 stosowano mniej korzystne zasady waloryzacji składek. Teraz przyjmujemy rozwiązania takie jak przy ustalaniu emerytury w maju, jeśli jest to korzystniejsze, a następnie waloryzujemy świadczenie do dziś.

Do kiedy ZUS przeliczy świadczenia

Realizujemy ustawę zgodnie z harmonogramem. Naszym celem jest sprawne i rzetelne przeliczenie świadczeń, bez wniosków i jakichkolwiek formalności po stronie klientów.

Wszystkie sprawy zakończymy do 31 marca 2026 r. 

Źródło: www.zus.pl